Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -Risikomanagement)Erschließung neuer nationaler und internationaler BeschaffungsmärkteDurchsetzung der Einkaufs- und LieferantenstrategieVertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten)Erkennen und bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem EntwicklungsteamErarbeitung von umfassenden Einsparungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung z.B.
Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW- Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: Umsetzung pädagogischer Konzepte und Teilhabepläne Begleitung bei alltagspraktischen Fragestellungen mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft Vermittlung von Selbstwirksamkeitserfahrungen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten Mitwirkung in Teamgesprächen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Gemeinschaftliches Wohnen Hagenow Frau Verena Held Telefon: 0151-440 33 861 Mail: vheld@LHW-Zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Deine neuen Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen auf den internistischen und geriatrischen Stationen Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Arbeitsumfelds Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an der Arbeit mit Patient:innen mit internistischen und geriatrischen Erkrankungen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist Deine Benefits Ein Team, das zusammenhält – echt, herzlich, unkompliziert Ein modernisiertes Haus mit Wohlfühlatmosphäre Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt Raum für Sinn, Zukunft und Zusammenhalt – mitten im Allgäu Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Corporate Benefits Zeamad sind wir stark.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ottobeuren Klinikverbund Allgäu gGmbH 01.12.2025 Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen auf den internistischen und geriatrischen Stationen Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Arbeitsumfelds Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an der Arbeit mit Patient:innen mit internistischen und geriatrischen Erkrankungen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist Deine Benefits Ein Team, das zusammenhält – echt, herzlich, unkompliziert Ein modernisiertes Haus mit Wohlfühlatmosphäre Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt Raum für Sinn, Zukunft und Zusammenhalt – mitten im Allgäu Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Corporate Benefits Zeamad sind wir stark.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit und EngagementTeamfähigkeitSie möchten mit Einsatz und Freude in Zusammenarbeit mit unseren pädagogischen Teams arbeiteneinen wertschätzenden Umgang mit MenschenEmpathieSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
In Zeiten des Wandels setzen wir auf nachhaltige Unterstützung sowie eine vertrauensvolle und diskrete Zusammenarbeit von der ersten Beratung bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung. Die Krankenhausreform verändert den Markt grundlegend und stellt Kliniken vor neue Herausforderungen.
Deine neuen Aufgaben Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Patient:innenaufnahme und -betreuung Dokumentation und Terminmanagement Enge Zusammenarbeit mit Ärzt: innen, Pflege und Therapie Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Nice to have: Erfahrung in Orthopädie/Unfallchirurgie Organisationstalent, Teamgeist und Einfühlungsvermögen Freude an patientennaher Arbeit und modernen Abläufen Deine Benefits zeamad sind wir stark Ein eingespieltes Team, kurze Wege und echte Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg.
Elektroniker Maschinenbau (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein Industrieunternehmen in Sinn für die Position als Elektroniker Maschinenbau (m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Sondermaschinenbau Teamfähigkeitselbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Aufbau von Schaltschränken und Elektroverteilungen im MaschinenbaubereichVerdrahtung von Elektrobauteilen in Schaltschränken nach PlanKonfektionieren und Anschließen von Daten, -Antriebs, -und SteuerleitungenAnlöten von Signalleitungen an VerbindungssteckerEinbringen von Kabelbäumen in EnergieführungskettenEinbau und Anschluss von Kabelbäumen in Maschinen Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes Arbeitszeitkontomögliche Abschlagszahlungentariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidunginteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Übernahme.
Deine neuen Aufgaben Fachübergreifende, ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie Enge Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung im Sinne einer integrativen Behandlungsstruktur Mitwirkung bei der Fallsteuerung sowie Erstellung von Diagnostik- und Behandlungskonzepten Aktive Mitarbeit in der zentralen interdisziplinären Notaufnahme Teilnahme am ärztlichen Bereitschafts- und Hintergrunddienst Das bringst Du mit Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse an der Weiterbildung im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise mit Begeisterung für die Handchirurgie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ganzheitlicher Patientenversorgung Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Engagement, Lernbereitschaft und Motivation, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem großen Fachbereich Interdisziplinäre Tätigkeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der EinrichtungSicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemäß SGB VIII und trägerspezifischen VorgabenPersonalführung, Dienstplangestaltung, Teamentwicklung und PersonalentwicklungVerantwortung für die Aufnahmeprozesse, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren PartnernSteuerung der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen AusrichtungBudgetverantwortung sowie effiziente RessourcensteuerungVertretung der Einrichtung nach innen und außenBetreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und JugendlichenIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im BezugsbetreuungssystemStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (+ Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteArbeiten in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen TeamEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den TrägerFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 Regerationstage Das bringen Sie mit: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*inMehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären BereichLeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse im SGB VIIIEmpathische und wertschätzende FührungspersönlichkeitOrganisations- und Entscheidungskompetenzen, ReflexionsfähigkeitKommunikations- und KooperationsbereitschaftVerantwortungsbewusstseinFlexibilität und selbständiges ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBesitz eines gültigen Führerscheins und die Breitschaft den privaten Wagen zu dienstlichen Zwecken einzusetzenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Deine neuen Aufgaben: Eigenverantwortliche oberärztliche Versorgung orthopädischer und unfallchirurgischer Patient: innen Operative Tätigkeit im gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie (akut und elektiv) Supervision, Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt: innen Teilnahme am Hintergrund- und Bereitschaftsdienst Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Funktionsdiensten und weiteren Fachabteilungen Mitgestaltung von medizinischen Standards, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Das bringst Du mit Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie oder spezielle orthopädische Chirurgie Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit oberärztlicher Tätigkeit Breite operative Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz Freude an Teamarbeit, Führung und Wissensvermittlung Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Interesse an innovativen Behandlungskonzepten und Weiterentwicklung Deine Benefits Sicherheit Unbefristete Anstellung im kommunalen Klinikverbund Medizin³ Moderne Medizintechnik und breites Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Regionales Traumazentrum DGU Angegliedertes MVZ mit freiem Zugang zur ambulanten Behandlung Zukunft Individuelle Fort- und Weiterbildung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbunds Sinn Medizin mit regionaler Verantwortung und echter Wirkung Allgäu Hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Einen Schritt in Richtung Sinn, Wertschätzung und echter Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihr Kontakt
Dienstplangestaltung)Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Ihr Profil: mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft im OP (optimalerweise in der Herz-, Gefäß-, Thoraxchirurgie)absolvierte Sonderausbildung Pflege im Operationsbereichabsolvierte Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Das erwartet Sie: ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie Schritt für Schritt in Ihre Rolle einführtattraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördernarbeiten mit Sinn: verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichswerden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks mit persönlicher und wertschätzender Kultur Bewerbungsfrist bis 31.03.2026.
Du führst die dir zugeordnete Marktbereichsleitung Firmenkunden und die Abteilungsleitung Zahlungsverkehrsberatung. Du förderst die Zusammenarbeit und den Austausch mit der Markfolge Kredit. Du sorgst für die Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und treibst die Digitalisierung in deinem Bereich voran.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest // Olga Kreutzer // 06831 978834
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest // Olga Kreutzer // 06831 978834
Kreativität, Engagement - Ihre Ideen sind bei uns am richtigen Ort Dokumentation und Selbstorganisation ist für Sie das eigentliche Kinder-Spiel die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, unseres Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Durchführung von Beratungs- und Entwicklungs-Gesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs-Prozessen Aktive Teamarbeit und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Kindertagesstätte "Arche Noah“ Frau Kathrin Schorch Tel. 0160-91812916, E-Mail: kschorch@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, unseres Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Kindertagesstätte „Haus der kleinen Füße“ Frau Kathleen Larsen, Einrichtungsleiterin Belscher Straße 24, 19230 Redefin Telefon: 038854 / 264, klarsen@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: pädagogische Förderung der Kinder selbstständige Organisation der Einsätze Durchführung von Beratungs- und Entwicklungs-Gesprächen wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und den Kitas Dokumentation von Entwicklungs-Prozessen Schneiderschere gGmbH Pädagogische Frühförderung Grambeker Weg 111 in 23879 Mölln Einrichtungsleiterin Frau Birthe Ismer Tel. 0175-7255452, E-Mail: bismer@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Hannah Fröhlich, Praxisanleiterin, konservative Intensivstation, Kempten: „Die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team trägt zur Effizienz und Qualität der Versorgung bei. Durch die Bündelung von Ressourcen und Fachkenntnissen können Probleme schneller erkannt und gelöst werden, und die Patienten erhalten eine umfassende und koordinierte Behandlung.
Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Erstellen und Durchführen von Tagesstrukturen und Gruppenangeboten Individuelle Einzelbetreuung und Förderung der persönlichen Kompetenzen Steuerung, Dokumentation und Überwachung der individuellen Förderplanung Übergreifende Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Organisationen Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg gGmbH Möllner Werkstätten Stephan Krüger, Werkstattleitung Bürgermeister-Oetken-Str. 1; 23879 Mölln Telefon: 0175 263 52 67 skrueger@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
/Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: die Qualifikation als Fachkraft arbeiten zu dürfen möglichst Berufserfahrung in der Pflege sowie in der pädagogischen Arbeit eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Engagement und Teamgeist eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen Führerschein Klasse B die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW-Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben sind: Erstellen und Durchführen von Tagesstrukturen und Gruppenangeboten Individuelle Einzelbetreuung und Förderung der persönlichen Kompetenzen Steuerung, Dokumentation und Überwachung der individuellen Förderplanung Übergreifende Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Organisationen Lebenshilfewerk Kreis Herzogtum Lauenburg Geesthachter Werkstätten Frank Hildebrandt, Werkstattleitung Heuweg 82-84, 21502 Geesthacht Telefon: 0179 1186366 fhildebrandt@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB medical! Du kümmerst dich um Kinder Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlung möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als Heizungsbauer (m/w/d) Installation von Hydraulik und Heizungssystemen Wartung und Reperatur Sicherstellung der Verwendung der erforderlichen Materialien und Geräten Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden Ihr Profil als Heizungsbauer (m/w/d) am Standort Dörth. Ausbildung als Heizungsbauer / Heizungs-, Sanitär und Abwassertechniker oder vergleichbar Berufserfahrungen von 2 bis 3 Jahren Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Björn Balgenort / Heiner Prieß-Albertzki 0431-6904423 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Martin Lexen // Hier erreichen Sie das Recruitingteam: 06218048736 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Bereichernd: Deine Perspektiven ein abwechslungsreicher, 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) mit Sinn und Begegnung, ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung 520 Euro (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche) Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägerorganisationen (Türkischer Bund Berlin, Arbeiter-Samariter-Bund) Einblicke in die pädagogische Arbeit sowie in die Bereiche Assistenz und Inklusion kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Begleitung und Unterstützung der Klient:innen im Alltag, z.
Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits.
Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Du arbeitest gerne in einem Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz an unseren Patienten anwenden Du hast Spaß am Organisieren, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, Dich in Fort-und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Deine Benefits Sicherer Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz verlassen!
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche Betreuung Ehrliche Hilfsbereitschaft Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Erfahrung in der Bedienung von Maschinen Kenntnisse in der Metallbe- und Verarbeitung von Vorteil Gabelstaplerschein Deutschkenntnisse Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bedienung und Steuerung von Maschinen Qualitätskontrolle Maschinenüberwachung Noch Fragen?
Deine neuen Aufgaben Überwiegend arbeitest du am Standort Ottobeuren Beratung und Organisation zur poststationären Versorgung Zusammenarbeit mit Kostenträgern (GKV, PKV, RV) Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, allgemeine Korrespondenzen Mitarbeit in Zentren des Klinikverbundes Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Erfahrung im Entlassmanagement von Vorteil Deine Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits (E-)Bike-Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlung möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als Monteur Anlagenbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) Mitarbeit im Bereich Rohrleitungsbau, Stahlbau und Industriemontage Eigenständige Erstellung und Prüfung von Isometrien, inklusive präziser Maßaufnahmen, Druckprüfungen und vollständiger as-built-Dokumentation Technische Begleitung und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen Enge Abstimmung / Zusammenarbeit Bau- und Projektleiter Ihr Profil als Monteur Anlagenbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) am Standort Dörth. Ausbildung (z. B. Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker etc.)
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest GmbH // Annette Neu // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung z.
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche Betreuung Ehrliche Hilfsbereitschaft Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Europäischer Marktführer im Silikonbereich Über 50 Jahre Erfahrung in der Produktion Ab 10,45 €/Stunde Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Erfahrungen im Bereich Be- und Entladung wünschenswert Zuverlässigkeit und Motivation Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Waren Be- und Entladen Bedienung von Hubwagen Dokumentation Kommunikation während des Transportprozesses Noch Fragen?
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche Betreuung Ehrliche Hilfsbereitschaft Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Schichtbereitschaft Gabelstaplerschein Deutsch in Wort und Schrift Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bedienung von galvanischen Trommel- und Gestellautomaten Koordinierung der Arbeitsabläufe Pflege und Wartung der Anlagen Betriebsdatenerfassung Noch Fragen?
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche Betreuung Ehrliche Hilfsbereitschaft Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Früh-, Spät- und Nachschicht Leistungsgerechte Bezahlung Spätschicht- und Nachtschichtzuschlag Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Erfahrung in der Bedienung von Maschinen Bereitschaft zur Wechselschicht (3-Schicht-System) und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bedienung und Umrüstung von Maschinen Prozessüberwachung Qualitätskontrolle Noch Fragen?
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche Betreuung Ehrliche Hilfsbereitschaft Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Über 175 Jahre Erfahrung in der Produktion Früh-, Spät- und Nachschicht Leistungsgerechte Bezahlung Spätschicht- und Nachtschichtzuschlag Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenendarbeit Deutschkenntnisse Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bedienung und Umrüstung von Produktionsmaschinen Überwachung der Verpackungsmaschinen Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben Noch Fragen?
PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche Betreuung Ehrliche Hilfsbereitschaft Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen Einsatzbegleitung beim Kunden Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Über 175 Jahre Erfahrung in der Produktion Früh-, Spät- und Nachschicht Spätschicht- und Nachtschichtzuschlag Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Gerne Quereinsteiger Bereitschaft zur Wechselschicht (3-Schicht-System) Deutschkenntnisse Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verpacken und Kartonieren der Waren Zusammenstellen der Paletten Dokumentation Noch Fragen?